为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯通落实习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，坚决实行新时代教师职业行为十项准则，加强新形势下师德师风建设，筑牢广大教师为党育人、为国育才初心使命，根据《教育部关于在教育系统开展师德集中学习教育的通知》有关要求，吴江区东太湖实验小学细致认真地开展师德师风工作。根据区教育局相关通知要求，东太湖实验小学就严禁在职教师“校外培训机构兼职取酬”“顶风违纪有偿补课”“违规收受礼品礼金”等问题进行了专项巡查和整治。现对学校暑期开展师德师风专项巡查和整治工作总结如下：

一、加强领导，重视规范，明确制度

为确保“师德师风建设”活动扎实、有效开展，强调教职工网络言行、社会活动和廉洁自律等方面的禁止行为，做好严禁在职教师有偿补课工作，6月，我校及时召开学校领导班子会议，学习了相关文件精神，研究部署整个巡查和整治活动。成立了以杨春喜校长为组长的活动领导小组，制定相关学习培训计划。

组  长：杨春喜

副组长：顾琴华、赵国勤、陆丽萍

组  员：钱一仙、徐安祥、叶晓燕、李国红、倪婷

学校门口设立了师德师风监督举报信箱。

师德师风监督举报电话：63866701

师德师风监督举报邮箱：398395575@qq.com

二、营造氛围，明确重点，推进师德

 6月28日， 校长杨春喜在学校期末结束工作会上带领全体教职工再次学习了师德师风专项治理重点：不到校外培训机构兼职取酬，不参与有偿补课，不违规推销教辅用书，违规收受礼品礼金等。做到以德立身、以德立学、以德施教，树立内外兼修的良好社会形象。

副校长顾琴华带领老师们再次学习了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等相关法律法规，介绍了此次师德师风突出问题专项清查的主要内容，现场公布了学校师德师风监督投诉电话。全体教职工自查、互查，并签订《严禁在职教师有偿补课个人承诺书》。老师们认真阅读并签订了《个人承诺书》，特向组织承诺：不在住所或其他场地开展有偿补课；不在校外培训机构参加有偿补课或担任任何职务；不参加其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；不到居住地以外开展异地有偿补课；不组织、推荐、诱导学生参加校内外有偿补课；不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；不从事其他任何形式的有偿补课等。今后也不会发生上述行为。请党组织和群众监督，如有违反，本人愿意接受组织上的任何组织处理和纪律处分。

暑假里，学校通过QQ、视频会议等方式多次提醒老师们遵守规定，不参加有偿补课，并组织教师学习相关法律法规，时刻督促老师们共同营造教育清风。8月初，学校组织全体教职工在线上学习“违规补课反面典型案例”，请每一位老师学习后在群里回复“已阅读学习”。希望大家从上述问题中吸取教训、引以为戒、深刻反思，严守纪律规矩，规范职业行为，自觉维护新时代教师的良好形象。区教育局将持续加大对在职教师违规补课的监督查处力度，对极少数心存侥幸，不收敛、不收手，丧失职业道德底线，影响教育系统和教师队伍形象，顶风而上、违纪违规的教师，发现一起、查处一起、曝光一起、绝不姑息。

三、加强监督，自评互评，提高整改

学校成立师德师风监察部门，在7月、8月也认真进行监督，对于存在师德师风问题的行为提前予以提醒制止。加强自我反思，进行批评与自我批评，对于自己之前可能存在的有关于师德师风方面的问题进行有效的整改，完善师德师风方案，提高整改力度。针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施展开自查自纠。

1.召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。

2.召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中，大力配合学校展开师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。

3.召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度质量、有偿补课、工作效力、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。

4.设立师德师风投诉电话。向学生、学生家长公开学校投诉电话，接受学生、学生家长对师德师风的监视，学校收到投诉会及时进行自查自纠。

5.学校将师德师风建设与年度考核、晋职提升、教育教学管理等师资队伍建设等有机结合起来，有效地增进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校就教师师德师风情况组织学生访谈，以学生的满意率作为评先、评优的重要根据之一，同时在对教师教学质量考核中，学生的测评得分占一定的比例。

四、实地考察，认真排摸，规范管理

为进一步营造风清气正的育人环境，强化师德师风建设，8月，东太湖实验小学开展了严禁在职教师有偿补课的专项巡查。东太湖实验小学副校长顾琴华带领师德师风监督员陆丽萍、徐安祥、倪婷等进行实地走访学校周边居民小区。每到一个小区，督查员认真地向保安和物业管理人员进行相关情况的了解，询问是否存在教师有偿补课、或者学生频繁进出的现象。为了更精确排查，督查小组也向所在小区居民了解相关情况，并根据相关情况，与大家一起实地查看，未发现在职教师进行有偿补课的行为。

督查结束后，学校也再次提醒全体教职工严格遵守并积极落实区教育局文件要求，坚决杜绝在职教师有偿补课行为。学校广宣传、常检查，营造清风正气的教育行为，规范学校管理工作。

 师德师风建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长时间历史任务，不可能一挥而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可延续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断进步师德水平。我们为建设一支德能正其身、才能励其志、行能成其业，让学生爱戴、家长放心、社会满意的教师队伍东太湖实验小学将不懈努力！

苏州市吴江区东太湖实验小学

2023年8月20日