为更好地助力新教师成长，倾听新教师心声，了解新教师成长道路上的需求与困惑，挖掘潜力、明确方向，2021-2022学年第一学期新教师座谈会于2022年1月14日下午顺利进行。东太湖实验小学领导与新教师齐聚3号教科室，新教师就本学期工作上的得与失进行畅谈。本次座谈会杨春喜校长、赵国勤副校长、校长室、德育处相关校领导和诸多新教师共同参加，由赵国勤副校长主持会议。

座谈会伊始，赵国勤副校长致辞：“新学期已至尾声，老师们从教学岗位的陌生到熟悉，成长非常之快。此次，召开新教师期末座谈会，欢迎各位新教师对本学期工作的得与失进行总结。

精彩发言：周欣怡老师谈到将继续努力提升课堂效果、教学质量，为教学中多创设情景游戏活动，让学生体会学习乐趣。

马晨老师分享了工作上得与失：①用成人的角度理解儿童，容易造成师生误解；②没有教，何来学？孩子如白纸，需要老师耐心一笔一画讲解创作；③要更加精确得把握学生学习上的困难点。只为不辜负每一个孩子，让他们快乐成长。

李华婉老师总结到，无论走过多久，都是在学习的过程，把心动变成行动，帮助学生成为他们想成为或能成为的人。

张燕桃老师分享“管理是班级的骨架，要利用晨会，多表扬学生，树立好榜样”。

顾琴华副校长谈及新教师多，干劲足，从大家的交流中听到新教师们努力的方向、看到大家的努力。未来教育工作仍需要大家相互理解和支持。

杨校长对新教师这一学期的表现给予高度评价。学校发展快速、新教师多，从大家的工作中，看得出新教师们很好地完成角色转换。并对新教师给予建议，如利用假期，调整身心，不忘充电，跳出专业学科，广泛涉猎。鼓励大家借鉴有益地的精品节目，创新活动形式，助力“双减”政策得更好施行。只有了解了儿童，才能更好走进孩子们的心里去。最后，杨校长对新教师们生活与工作表达了热切关怀。

会后，赵国勤副校长对此次座谈会进行了总结，从此次交流中真切感受到新教师的成长，踏实做好工作。新教师们秉承不仅教书而且育人的教育理念，在工作中逐渐成熟。最后，赵国勤副校长代表学校祝新教师们在东太湖实小这片乐土继续向下扎根、向上积极生长！